岗位职责
1、新零售互联网+项目招商的具体工作，围绕公司下达的招商目标为自己团队拟定招商方针和策略计划，完成目标；
2、协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案、根据营销计划，提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
3、负责制定团队各阶段工作计划，布置和按安排团队各项工作有计划的开展；
4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
5、负责日常业务团队的客户关系，能在客户拜访时独立进行业务谈判和交涉，解释有关招商政策并与公司邀约客户缔结合作；?
6、协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案、根据营销计划，提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实；
8、完成上级临时交办的其它任务。
任职要求；
1、26-35岁之间（****），有招商或者业务带团队的销售工作经验至少2年以上；?
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；?
3、熟悉新零售互联网+项目招商的市场运作及营销推广方式；
4、具有亲和力，抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良；
6、有较强的的组织管理能力、学习能力，身体健康无不良工作记录。?
工作时间与福利待遇：：
班次：8:30-12:00；13:30-18:00（午休90分钟），月休4天；
薪资待遇：
1、基本工资+绩效+项目奖金+提成，底薪5000，基本月薪薪资参考区间：10K-15K/月，上不封顶。
2、公司提供中、晚简餐，提供宿舍，不收取额外费用；
3、无需挖掘或者介绍客源，公司资源精准；
4、每月10号发放工资准时从不克扣押金和奖金；
5、转正员工享受生日会，重大节假日红包礼品发放，每月不定期团建活动；
办公环境：高端大气办公区域、茶水间、培训室、大型会议室及活动空间等；
晋升：公司高层不外招，短期从内部提升；
工作地点：光谷现代世贸中心F栋21楼整层。