1、公司提供岗前培训，配合公司完成销售业绩目标。
2、无需自己开发客户，利用公司网络推广提供的精准客户资源在线解答客户问题或通过电话邀约客户到公司具体了解产品；
3、及时做好沟通记录，并跟踪、回访；
4、每天统计数据，总结并提出改善意见及建议；
5、协调配合其他相关部门的工作。


职位要求：
1、有无工作经验均可，热爱销售工作，有销售工作经验者优先；
2、18-35岁，表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心；
3、具有较强的抗压能力，敢于挑战；
4、为人诚信正直，能吃苦，勤奋敬业；
5、欢迎优秀应届毕业生的加入。


该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+提成+奖金，月收入1-3万不封顶；
2、培训机制：岗前培训+岗上培训+领导力培训；
3、晋升空间：员工—经理—副总监—总监—总经管理，只要业绩突出可随时晋升；
4、文化活动：部门聚餐、户外联谊、周年聚餐、生日party、年度晚会等娱乐活动；
5、各种福利：员工宿舍、节日礼品